Description
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Über den Bereich
Die Rolle ist verantwortlich für die Unterstützung der ganzheitlichen Koordination, Steuerung und Governance des divisionalen Sanktions-Compliance-Programms. Sie stellt sicher, dass alle sanktionsbezogenen Aktivitäten im Private Banking strukturiert, priorisiert, transparent überwacht und konsistent an Senior Stakeholder sowie relevante Governance-Gremien berichtet werden.
Ihre Aufgaben
1. Unterstützung bei der Koordination und Weiterentwicklung des divisionalen Sanktions-Compliance-Programms
2. Planung und Durchführung von Deep Dives, Sonderanalysen und strategischen Initiativen zu Sanktions-Themen
3. Strukturiertes Monitoring und Reporting von Meilensteinen, Findings und Maßnahmen
4. Zentrales Nachverfolgen von Maßnahmen aus Audits, regulatorischen Prüfungen und SteerCo-Entscheidungen
5. Durchführung von Analysen zu ad-hoc priorisierten Fragestellungen
6. Sicherstellen von Transparenz zu Kapazitäten und Ressourcen in sanktionsrelevanten Bereichen
7. Erstellung und Aufbereitung von Management Information für Senior Management und Governance-Gremien
8. Abstimmung mit globalen PMO-Strukturen und relevanten Stakeholdern inkl. Sanctions, AFC, Risk, Compliance und Regionen
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
9. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung
10. Erfahrung in regulatorischen Programmen, Governance- oder PMO-nahen Funktionen
11. Fähigkeit, komplexe Themen auf Senior-Management-Ebene klar und verständlich zu kommunizieren
12. Starke Koordinations- und Stakeholder-Management-Skills
13. Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse
14. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
15. Hohe analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
16. Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
17. Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
18. Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
19. Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Jacqueline Sophie Koenig gerne zur Verfügung.
Kontakt Jacqueline Sophie Koenig: +49 015174637005
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Details of the role and how it fits into the team
The role is responsible for supporting the end-to-end coordination, governance and steering of the Divisional Sanctions Compliance Programme. It ensures that all sanctions related PB activities are structured, prioritised, transparently monitored and consistently reported to senior stakeholders and relevant governance fora.
Your key responsibilities
20. Support the coordination and continuous development of the divisional Sanctions Compliance Programme
21. Conduct and coordinate deep dives, special analyses and strategic sanctions-related initiatives
22. Monitor and report milestones, findings and remediation actions in a structured way
23. Centrally track actions arising from audits, regulatory reviews and SteerCo decisions
24. Perform analyses on ad‑hoc, high‑priority topics
25. Ensure transparency on capacities and resources for sanctions-related activities
26. Prepare senior‑level Management Information and content for governance committees
27. Align with global PMO structures and collaborate with key stakeholders across Sanctions, AFC, Risk, Compliance and regional teams
Your skills and experiences
28. Successfully completed undergraduate degree or equivalent experience
29. Experience in regulatory programmes, governance or PMO-type roles
30. High analytical capability and structured working style
31. Ability to communicate complex topics clearly at senior management level
32. Advanced PowerPoint and Excel skill set
33. Fluent in English and German
34. Strong coordination and stakeholder management skills
What we offer
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
35. Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
36. Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
37. Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
38. Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Jacqueline Sophie Koenig.
Contact Jacqueline Sophie Koenig: +49 015174637005
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