Wir, die Delitzscher Schokoladenfabrik GmbH und die Halloren Schokoladen AG entwickeln und produzieren hochwertige innovative Schokoladen und Süßwaren. Wir verkaufen an nationale und internationale Handelsketten europaweit und darüber hinaus in über 50 Länder weltweit. Wir vertreiben Markensüßwaren und Handels-Eigenmarken in verschiedenen Sortimentsbereichen. Dabei setzen wir auch aktuelle Trends durch kreative und flexible Produktentwicklung rasch um. Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen entscheiden wir schnell mit kurzen Wegen und wachsen dynamisch. Anlagenmechaniker für Heizung- und Sanitärtechnik* (Klempner / Installateur) 3000 € Willkommensprämie** Überwachung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Versorgungsleitungen sowie zugehöriger Anlageteile eigenständige Rohrbruchbeseitigung Sichtkontrollen / Prüfung von Sicherheitseinrichtungen an Dampfkesseln Inspektion und Überwachung von Anlagen im Bereich Druckluft, Warmwasser und Kältetechnik Instandsetzung von Armaturen Kontrolle und Auffüllen von Betriebsstoffen Überwachung von Kühlanlagen und Prüfen der Wasserqualität Abstimmung und Koordination von Tätigkeiten zusammen mit Lieferanten und Teammitgliedern Mitarbeit an Verbesserungsprozessen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Installateur oder eine vergleichbare Qualifikation Kesselwärterschein wünschenswert erste Berufserfahrung im Bereich Kühlanlagen ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu 2 – Schichtarbeit und Bereitschaftsdiensten ** 3000,-€ Willkommensprämie nach bestandener Probezeit (nur bei Direktbewerbung) Überdurchschnittliche Bezahlung Gestaltungsspielraum statt Dienst nach Vorschrift Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung Prämien für gute Ideen – wir hören zu! Weiterbildung? Na klar – aber bitte mit Relevanz! Zentrale Lage in der Stadt, top angebunden, Parkplatz inklusive Givve-Card mit 44 € pro Monat ab dem 6. Monat Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrabatte, nette Kollegen, offene Türen – und offene Ohren … und natürlich SCHOKOLADE * Wir stellen unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft und weiteren Merkmalen ein. Hauptsache ist, dass die Leistung und Arbeitsmoral stimmen