Weil individuell verbindend ist.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs‑ und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen
2. Erstellung und Durchführung von Arbeitsplatz‑ und Gefährdungsbeurteilungen
3. Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften
4. Weiterentwicklung des Gesundheits‑ und Arbeitssicherheitsmanagements
5. Koordination aller Arbeitssicherheitsaufgaben mit den Fachbereichen
6. Koordination des Gefahrstoffmanagements
7. Begehungen der Standorte und Funktionsbereiche des Unternehmens
8. Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, den Fach‑ und Führungskräften sowie den Sicherheitsbeauftragten
9. Unterstützung bei der Auswahl angemessener Schutzausrüstungen
10. Umfassende Dokumentation aller Arbeitssicherheitsmaßnahmen
Ihr Profil
11. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) zur Ausübung der Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz
12. Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
13. Offenheit, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt aktiv zu begleiten
14. Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
15. Gute EDV‑Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
16. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
17. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
18. Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
19. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
20. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
21. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
22. Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
23. Möglichkeit des Bikeleasings
24. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
25. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
26. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
27. Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
28. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD Rheinland-Pfalz
Sauterstraße 4/6
67433 Neustadt Jobnummer
8828 Einstellung
Ab sofort
Vergütung
AVR.DD/CJD Befristung
Unbefristet Umfang
Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein
Wünschenswert Anmerkungen
Die Stelle kann nach Einarbeitung an einem beliebigen Standort des CJD Rheinland Pfalz ausgeführt werden
Infos & Kontakt
Kerstin Wuthe
Tel.: 06321 8991100
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