Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen Zusatzdokumenten Administrative Arbeiten zur Pflege und Archivierung der digitalen Personalakten Unterstützung bei Eingaben im Rahmen der Entgeltabrechnung Anwendung gesetzlicher und tarifvertraglicher Regelungen Qualifikationen Sie absolvieren ein kaufmännisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium und sind mindestens im dritten Semester Ihr Studium können Sie gut mit einer Tätigkeit von 20 h pro Woche, idealerweise verteilt auf vier bis fünf Wochentage, vereinbaren Sie bringen erste Kenntnisse im Bereich HR / Personal und / oder Arbeitsrecht mit und haben Interesse daran, sich in einschlägige Regelungen einzuarbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse mit Microsoft 365 bringen Sie mit Außerdem sind Sie gewissenhaft, zuverlässig sowie verbindlich und freundlich im Umgang mit Kolleg:innen (m/w/d) und Mitarbeiter:innen (m/w/d) und haben Spaß an detailorientierter und genauer Arbeit