Für unseren Geschäftsbereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamlead Business Services & Cross-Platform Learning (w/m/d).
Das erwartet dich
Verantwortungsbereich – Du leitest den Bereich Business Services und Cross-Platform Learning in der PwC Academy und verantwortest die strategische Weiterentwicklung sowie die Umsetzung zentraler Initiativen. Du übernimmst die Führung eines Teams und verantwortest alle Aspekte des People Managements – von Recruiting und On-/Offboarding über Performance- und Talententwicklung bis hin zur Förderung einer leistungsstarken Teamkultur.
Prozesssteuerung – Du steuerst und orchestrierst die gesamten Learning & Development-Prozesse – von der Bedarfsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und Evaluation. Dabei stellst du sicher, dass Prozesse effizient, transparent und strategisch ausgerichtet sind.
Controlling – Du steuerst ein Budget, inklusive Planung, Forecasting und Controlling und verantwortest die Einhaltung von KPIs.
Stakeholdermanagement – Du moderierst Interessenlagen, führst Diskussionen mit internen und externen Stakeholdern und stellst die Umsetzung strategischer Entscheidungen sicher.
Das bringst du mit
1. Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
2. Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung, Erfahrung in der Teamleitung sowie in der Verantwortung strategischer Projekte im Learning & Development-Umfeld.
3. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
4. Deine analytische, strategische und effiziente Herangehensweise unterstützt dich bei deinen täglichen Aufgaben. Zudem ermöglichen dir deine Prozessstärke und deine empathische Kommunikation einen effektiven Umgang mit Projekten und Ansprechpersonen.
Deine Benefits
Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!