Die Entfristung der Stelle wird angestrebt.
Die Kreismusikschule bietet ca. 4000 Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen ein vielseitiges musikalisches Programm. Insgesamt unterrichten 48 Lehrer in rund 900 Jahreswochenstunden im gesamten Kreisgebiet. Dabei legen wir viel Wert auf ein immer aktuelles pädagogisches Konzept, die Zusammenarbeit mit vielen Akteuren der ansässigen Kultur- und Bildungsszene sowie die aktive Mitgestaltung kultureller Veranstaltungen. Der Landkreis Cloppenburg mit seinen ca. 180.000 Einwohnern liegt im Nord-Westen Niedersachsens und bildet gemeinsam mit dem Landkreis Vechta das schöne Oldenburger Münsterland.
WIR ERWARTEN:
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Hauptfach „Elementare Musikpädagogik“ oder eine vergleichbare Qualifikation oder
* einen Studienabschluss in einem instrumentalen Hauptfach mit Aufbau- bzw. Ergänzungsstudium bzw. Zusatzqualifizierung in der Elementaren Musikpädagogik,
* Unterrichtstätigkeit in den Fächern
o „Spielplatz Musik“ (Eltern-Kind-Kurse),
o „Musikalische Früherziehung“ und „Elementarkurse“ für Kinder im Kindergarten- und Grundschulalter,
o Kooperationsunterricht im Rahmen von „Wir machen die Musik“,
* hohe pädagogische und künstlerische Kompetenzen, die gewinnbringend unser Team erweitern,
* die Bereitschaft, selbst und mit Schüler*innen an Veranstaltungen teilzunehmen,
* die Bereitschaft, in Kooperationen mit Kindergärten und Grundschulen zu arbeiten,
* den aktiven Austausch mit Kolleg*innen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um die Schüler*innen optimal zu erreichen,
* einen Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW, da der Unterricht dezentral im Kreisgebiet erteilt wird.
* Eine Unterrichtstätigkeit in einem Instrumental-/Vokalfach ist bei geeigneter Qualifikation ausdrücklich erwünscht, das Stundendeputat ist dabei grundsätzlich ausbaubar.
SIE ERWARTET:
* ein motiviertes Musikschulteam,
* Tarifgehalt: Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 9 TVöD,
* die Möglichkeit zur Entfristung der Stelle,
* die Anrechnung von Regiezeiten,
* die Anrechnung von Fahrtzeiten als Arbeitszeit,
* eine digitale Ausstattung mit Diensthandy und iPad,
* die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung durch E-Bike Leasing,
* ein Programm zur Fit- und Gesunderhaltung im Rahmen von Hansefit,
* Unterstützung bei Ihrer Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen und insgesamt
* eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen (Nachweis erforderlich) bevorzugt eingestellt.
Haben Sie Interesse?
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bevorzugt per Mail an u.schmidt@kms-clp.de .
Bei postalischer Zustellung reichen Sie bitte ausschließlich Fotokopien ein, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten vernichtet werden.