â®â¯Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum oder später einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) für unsere Personalabteilung. Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund Patient*innen stationär sowie über Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Service-Gesellschaft und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir möchten Sie in unserem Team des Städtischen! Des Weiteren stellt sie für die Mitarbeiter verschiedene Servicefunktionen sicher, wie etwa die allgemeine monatliche Gehaltsabrechnung sowie das Melde- und Bescheinigungswesen. In Stellvertretung der Geschäftsleitung ist sie schließlich Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertreter, Betriebsrat oder GewerkschaftAbwechslungsreich und herausfordernd - Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig In der Gehaltsabrechnung verantworten Sie die monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis. Dabei berücksichtigen Sie die steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Sie sind Ansprechpartner/Ansprechpartnerin sowohl für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und Behörden ist für Sie selbstverständlich Als einer von zwei Key Usern für unser Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem P&I LOGA sind Sie für die Koordination der Prozesse in der Entgeltabrechnung zuständig Sie leiten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Digitalisierungs-Projekte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgen für deren Umsetzung Sie erstellen Reportings über Personalkennzahlen Sie wissen worauf es ankommt - Ihr Profil zeigt es. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung in der Gehaltsabrechnung bzw. zur/zum Personalfachfrau/-mann, oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Personalschwerpunkt Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit entsprechenden Abrechnungssystemen mit - vorzugsweise mit P&I LOGA Fundiertes Wissen im Tarifrecht idealerweise im TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser), TV-Ärzte/VKA wäre wünschenswert Mit Ihren Kenntnissen im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht beraten, agieren und entscheiden Sie stets sicher und korrekt Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Sie haben ein Faible für Zahlen, Daten und Auswertungen. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche bei Vollzeit, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit möglich (mind. 75%) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Neues KITA Gebäude auf dem Klinikgelände Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen Firmenfitness zum SKK Tarif, betriebliches Gesundheitsmanagement Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Sie möchten Teil eines familiären Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Klicken Sie auf Jetzt bewerben, um Ihre Unterlagen hochzuladen oder senden Sie alternativ eine Email an weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin, Frau Fürstenwerth, Tel.: .