Die Sparkasse Neunkirchen ist seit über 150 Jahren ein verlässlicher und kompetenter Partner der Menschen im Landkreis Neunkirchen – mitten im Herzen des Saarlandes
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle Beratungscenterleiter (m/w/d) für das Beratungscenter Ottweiler/Fürth zu besetzen.
Anforderungsprofil:
* Sie sind Sparkassen-/Bankfachwirt/-in oder haben eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung
* Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Individualkunden
* Sie verfügen über Sachkenntnisse eines Anlageberaters gemäß WpHG Mitarbeiteranzeigeverordnung
* Sie arbeiten strukturiert und haben eine klare Zielorientierung für sich und das Filialteam
* Sie sind entscheidungsfreudig, motiviert und verfügen über ein überdurchschnittliches Engagement
* Durch Ihre erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb sind Sie für die Mitarbeitenden ein Vorbild
* Loyalität, hohe Sozialkompetenz und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab
Das ist Ihr Aufgabengebiet:
* Sie fördern, motivieren und entwickeln Ihr Team um die Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit sicherzustellen
* Sie geben Hilfestellung bei der Umsetzung von Zielvorgaben
* Sie sind verantwortlich für die frühzeitige und effiziente Einsatzplanung und die Informationssteuerung
* Sie verteilen die Aufgaben unter Berücksichtigung von Fachwissen und Auslastung, legen Zuständigkeiten fest und setzen Prioritäten
* Sie berichten an die Marktbereichsleitung
* In Ihrem Verantwortungsbereich sind Sie ein wichtiger Repräsentant der Sparkasse nach außen
Wir bieten Ihnen:
* als toleranter Arbeitgeber ein positives und hoch modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit ergänzt um individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* einen sicheren Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines motivierten Teams Hand in Hand gehen
* eine sehr interessante Position mit entsprechender Bezahlung und 13,5 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
* zusätzliche Sozialleistungen, die über den Tarifvertrag der Öffentlichen Banken hinausgehen
* eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive, individuelle und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen
* Jobrad und Jobticket
* Betriebliche Krankenversicherung
* starke Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* aktive Betriebssportgruppen
* unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge oder Feste
Das sind unsere Werte:
* menschlich
* innovativ
* kompetent
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