Mitarbeiter bankorganisation (m/w/d)

* Über­tarif­liche Ver­gütung
* Be­zuschussung Ihrer bAV (ober­halb gesetz­licher Vorgaben)
* Flexible Arbeits­zeiten und die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten
* Betrieb­liche Gesundheits­förderung, z. B. Zuschuss zum Bike­leasing, sowie Team­events
* Wert­schätzendes Mit­eina­nder in einem zerti­fiziert familien­freund­lichen Unter­nehmen
* Mit­ver­antwortung für die orga­nisatorische Ge­staltung der Geschäfts­prozesse und Systeme sowie die be­trieb­lichen Ablauf- und Aufbau­strukturen unter fest­zulegenden zeit­lichen und räum­lichen Bedingungen.
* Konti­nuierliche Über­prüfung der Geschäfts­prozesse im Hinblick auf Kunden­orientierung, Wirt­schaft­lichkeit und Zweck­mäßigkeit.
* Er­arbeitung von Vor­schlägen zur An­passung der Prozesse und Bank­strukturen an die stra­tegischen Unter­nehmens­ziele und operativen Teil­ziele der Funktions­bereiche, ins­besondere der Schnitt­stellen.
* Sicher­stellung der Er­füllung gesetz­licher, auf­sichts­recht­licher und verwaltungs­recht­licher Vorgaben und Maß­gaben in den Aufgaben­bereichen der Aufbau- und Ablauf­organisation.
* Ein­führung und Pflege von Prozess­land­karten sowie Ver­antwortung für die all­gemeine Prozess­infra­struktur.
* Be- und Über­arbeitung von Einzel­prozessen sowie Umsetzung der definierten Vorgaben zur Prozess­gestaltung.
* Mit­arbeit an der Kon­zeption und Er­läuterung von Prozess­kenn­zahlen zur Leistungs­messung.
* Ab­ge­schlossene Aus­bildung im Bereich Bank, Wirt­schaft oder ver­gleich­bare Quali­fikation.
* Interesse am Prozess­management und an der Ge­staltung be­trieb­licher Abläufe in einer Bank oder ver­gleich­baren Insti­tution.
* Gutes Ver­ständnis für gesetz­liche und auf­sichts­recht­liche An­forderungen im Bank­wesen.
* Starke ana­lytische Fähig­keiten sowie ausge­prägtes Organi­sations­geschick.
* Kommu­nikations­stärke und Team­fähigkeit.
* IT-Affi­nität und souve­räner Umgang mit aktueller Bürosoftware.