Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
~ Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
~ Projekttage und Praktika in verschiedenen Unternehmen (z. B. Großmarkt, Fischmarkt)
~ Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
~ 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
~ Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
~ Weitere Informationen zur Ausbildung, Karrierechancen und Vergütung:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden.