Unser Unternehmen sucht nach einer erfahrene Person für eine vertrauenswürdige Position im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalverwaltung. Das richtige Profil ist idealerweise jemand, der bereits Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung hat. Die Aufgabe besteht darin, neue Mitarbeiter zu finden und zu beauftragen. Außerdem sollte der Kandidat eine freundliche, empathische Persönlichkeit haben und bereit sein, Führungsaufgaben wahrzunehmen.
Anforderungsprofil
Um sich erfolgreich auf die Herausforderung vorzubereiten, sollten folgende Eigenschaften vorhanden sein:
* Erfahrung in der Pflege: Keine Voraussetzung, aber von großem Vorteil
* Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
* Selbstständigkeit und Problemlösungskompetenz sind unerlässlich
* Besitz eines PKWs (Mercedes oder BMW) und Handy, sowie ein regelmäßiger Zugang zum Internet
Qualifikation
Nachfolgende Qualifikationen werden erwartet:
* Unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiven Entgeltzahlungen
* Führung, Auswahl und Einstellung externer Mitarbeiter; Vorstellungsgespräche, Erstellung von Anzeigen und Arbeitsverträgen
* Weiterentwicklung und interne Karrierechancen durch den Unternehmensleiter
* Kommunikation in einem kollegialen Umfeld, bei dem Vertrauen und Zuverlässigkeit gelebt werden
Vorteile
Aufgrund dieser Prämien, können Sie einen weiteren finanziellen Ansatz bestimmen, um Ihr Leben zu gestalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!