Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort
TROCKENBAUER / SCHLOSSER / SCHREINER / ELEKTRIKER ALS OBERMONTEUR IM AUßENDIENST (M/W/D)
Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit
Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus Dischingen mit mehr als 180 Mitarbeitern. Als Spezialist für mobile Raumsysteme entwickeln unsere Ingenieure individuelle Lösungen für zahlreiche Partner aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Bauwirtschaft. Als führender Innovator der Branche produzieren und verwalten wir jährlich mehr als 100.000 Quadratmetern an modernen Wohn- und Arbeitsflächen.
Ansprechpartner für Subunternehmer auf der Baustelle
Festlegung des Montageablaufes vor Ort
Arbeitseinteilung der unterstellten Monteure sowie Montage-Fremdfirmen
Leitung der gesamten vor Ort Montage von Containeranlagen in Abstimmung mit der Projekt- und Montageleitung
Reklamation und Mängelbeseitigung beim Kunden sowie Umbaumaßnahmen an Mietcontainer- und Mietmodulanlagen
Einhaltung und Überwachung von Arbeitssicherheit und Arbeitsvorschriften
Qualitätssicherstellung der Container
Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
Sicherheitsbeauftragter auf den Baustellen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Trockenbauer, Schlosser, Schreiner oder Elektriker
Handwerkliches Geschick und Berufserfahrung – idealerweise in der Baubranche
Fachliche und persönliche Flexibilität, um auf die Gegebenheiten bei unseren Kunden vor Ort reagieren zu können
Umsichtige, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (inkl. Übernachtungen)
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit
Deutsche Sprachkenntnisse
30 Tage Urlaub
Corporate Benefits
Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld
Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
Flache Hierarchien
Leistungsgerechte Vergütung