Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien und in praxisorientierter Lehre, Forschung sowie Transfer national und international hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Fakultät Informatik der Hochschule Landshut sucht zum 01.10.2026 eine/-n Laboringenieur/-in für IT- und Laborinfrastruktur / Anwendungsbetrieb (w/m/d) (Unbefristet, in Vollzeit) Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Computerlabore für die Lehrveranstaltungen des Fachbereichs Informatik, einschließlich Softwarebereitstellung (Betriebssysteme/Anwendungen), Rollouts und Lizenzmanagement Technischer Support und Beratung für Lehrende und Studierende im Laborbetrieb Administration von Labor- und Fachbereichsnetzwerken (z. B. LAN/WLAN, VLANs, grundlegende Netzservices) in Abstimmung mit der zentralen IT Anwendungsbetrieb digitaler fachbereichsweiter Services zur Zusammenarbeit sowie zur Unterstützung von Lehre und Forschung Planung und Durchführung von Beschaffungen (Hardware, Software, Lizenzen) inkl. Dokumentation und Abstimmung mit internen Schnittstellen Einrichtung und Erprobung neuartiger Technologien für Lehre und Forschung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, IT-Systemtechnik, Elektro- und Informationstechnik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen bzw. technischen Fachrichtung Erfahrung in der Administration von IT-Arbeitsplätzen und technischen Umgebungen, idealerweise im Lehr- oder Laborbetrieb Kenntnisse in der Bereitstellung und Pflege von Betriebssystemen und Anwendungssoftware sowie im Umgang mit Rollout- und Updateprozessen Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Netzwerkadministration (z. B. LAN/WLAN, VLANs, grundlegende Netzwerkdienste) Sicheres, lösungsorientiertes Vorgehen bei Störungen und technischen Fragestellungen Sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau C1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates) Offene, kommunikative Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrenden und Studierenden Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung Teamfähigkeit und ein gutes Verständnis für die Anforderungen eines Lehrbetriebs Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familienfreundlichen Hochschule Vielfältige Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L Herausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung Vielfältige Sportangebote auf dem Campus Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L Eine lebenswerte Region in Niederbayern mit hohem Freizeit- und Kulturwert und einzigartigen Standortvorteilen in der Metropolregion München