Deine zukünftige Rolle
Als Stellvertreter des Filialleiters wirst du eine fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern übernehmen.
Verantwortlichkeiten
* Du unterstützt den Filialleiter bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen.
* Du packst „auf der Fläche“ selbst mit an und kümmerst dich um die Disposition und Inventuren.
* Du vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit und sorgt dafür, dass alle Aufgaben erledigt werden.
* Gemeinsam mit dem Team stellst du sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden und die Kunden ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis haben.
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungsverantwortung.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten dir:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag.
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung und Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz setzt.