Unternehmensbeschreibung
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Für unseren Geschäftsbereich KOSTAL Energy Solutions GmbH suchen wir für den Standort Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team.
Stellenbeschreibung
* Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles
* Pflege und Qualitätssicherung der Personaldaten in Zusammenarbeit mit HR-Services
* Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vertragsunterlagen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
* Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen inkl. Dokumentenerstellung bei z. B. Abmahnungen oder Kündigungen
* Durchführung von Auswertungen und Statistiken im Rahmen des Personalcontrollings
* Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten und Prozessoptimierungen
* Unterstützung im gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberkoordination bis zur Einstellung
* Schnittstelle zur Entgeltabrechnung und externen Dienstleistern
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei der Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
* Integration und Umsetzung konzernweiter HR-Projekte und –Policies
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
* Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem industriellen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und idealerweise auch im Tarifrecht
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch und souveräner Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen
* Strukturierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise
* Versiert im Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office
* Hohe Eigeninitiative, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Zusätzliche Informationen
* Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
* Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
* Hohe Flexibilität - 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
* Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
* Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
* Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne André Kohlschütter unter +49 171 55 39 445. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.