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It-mitarbeiter/in (m/w/d) (edv-fachkraft)

Emsdetten
H2 Powercell GmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Als IT-/EDV-Mitarbeiter (m/w/d) sind Sie bei uns genau richtig, wenn Sie ein innovatives Arbeitsumfeld suchen, in dem Ihre Expertise und Ihr technisches Know-how echten Mehrwert schaffen. In dieser Position stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme sicher, unterstützen die Mitarbeitenden im Tagesgeschäft und treiben die Digitalisierung sowie KI-gestützte Abläufe bei H2 Powercell voran.
Unser „Made in Germany“-Portfolio umfasst Premiumprodukte wie „H2PowerCube“, „H2SecurePower“ und „H2Powerlyzer“, die maßgeschneiderte Systemintegration von Elektrolyse, Brennstoffzellen und Batterien für das stationäre Segment ermöglichen. Mit Fokus auf Plug & Play Wasserstoff-Produktions- und Speichersysteme sowie Brennstoffzellen-Kraftwerke gestalten wir nachhaltige Lösungen für autarke Energiegewinnung, Notstromversorgung und Netzstabilisierung. Unsere Zielmärkte umfassen H2-Tankstellen, Gewerbegebiete, Kommunen, Netzbetreiber, Micro Grids sowie Hotel- und Firmenkunden. In Zusammenarbeit mit unseren Partnern BEN-Tec GmbH, Hydro-Generation und Somboon Energy Solutions Co. Ltd. agieren wir international, um die Energiewende voranzutreiben.
Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Hardware, Software)
Verwaltung von Microsoft Office 365 sowie Benutzer- und Rechteverwaltung
Unterstützung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics
Mitgestaltung und Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten
Dokumentation von IT-Systemen und Abläufen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Fachinformatik oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung in der IT-Administration und im Anwendersupport
Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365, Netzwerktechnik und IT-Sicherheit
Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics) wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da wir weltweit tätig sind
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen High-Tech-Unternehmen
Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Klimaneutralität
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten

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