Ihre Aufgaben
1. Sie bauen ein unternehmensweites Anlagen- und Genehmigungskataster auf und koordinieren dieses. Dabei stellen Sie eine vollständige Nachweiskette von Anlagen, Genehmigungen, Nebenbestimmungen und daraus abgeleiteten Pflichten sicher
2. Sie kontrollieren Anlagen und Prozesse hinsichtlich ihrer Umweltverträglichkeit und dokumentieren die Ergebnisse
3. Sie bauen ein System zur digitalen Erfassung von Umwelt- und Emissionsdaten auf und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb
4. Sie koordinieren und entwickeln das Rechtskataster (inkl. Compliance Management) weiter - auf Grundlage der geltenden und kommenden Rechtslage mit dem Schwerpunkt Umweltrecht.
5. Sie übernehmen die Koordination und Weiterentwicklung des Gefahrstoffkatasters und des Online-Gefahrstoffkatalogs
6. Sie unterstützen die Koordination im Bereich Immissionsschutz bei der Umsetzung ihrer Aufgaben
Ihre Qualifikationen
7. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in den Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Umwelt oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
8. Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Umweltmanagement und Genehmigungswesen mit.
9. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten sowie in den spezifischen Anforderungen der Bereiche Luft und Gefahrstoffe.
10. Sie sind bereit, auf Dienstreise zu gehen (circa 1 Tag pro Woche) und bringen hierfür einen gültigen PKW-Führerschein mit
11. Sie verfügen über eine hohe digitale Affinität und sind offen für neue Softwarelösungen und treiben die Digitalisierung von Prozessen aktiv voran.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.