Ihnen liegt die Qualität der Kindertagesbetreuung am Herzen? Sie wollen die Angebote der frühkindlichen Bildung voranbringen? Sie sind Teamplayer, offen für Neues und kommunikationsstark?
Dann sind Sie bei uns richtig: Zur Verstärkung unseres Teams in Rottenburg suchen wir unbefristet zum 1. Januar 2026 engagierte und aufgeschlossene
Kita-Fachberatungen (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Your Tasks
Sie begleiten, beraten und unterstützen Kindertageseinrichtungen und ihre Träger
1. bei der Weiterentwicklung des fachlichen Profils der Kindertageseinrichtungen
2. bei der Schaffung eines bedarfsgerechten Angebotes der frühkindlichen Bildung
3. bei der Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte
4. bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
5. bei der Umsetzung des Orientierungsplans
6. bei der Implementierung aktueller gesetzlicher Grundlagen der frühkindlichen Bildung
7. bei der Wahrnehmung einer verantwortungsvollen Betriebsführung
8. bei Qualitätsentwicklungsprozessen im Rahmen der sprachlichen Bildung
9. beim Aufbau von Netzwerken zur durchgängigen sprachlichen Bildung und Förderung
Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen, Kongresse und Kampagnen und entwickeln das Angebot des Landesverbands inhaltlich weiter.
Our Expectations
10. Sie verfügen über einen Studienabschluss in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbaren Disziplinen und idealerweise über einschlägige Zusatzqualifikationen
11. Sie haben mehrjährige Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
12. Sie begegnen Menschen offen, wertschätzend, respektvoll und dialogorientiert
Bei gleicher Qualifikation und Eignung stellen wir auch schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber ein.
What We Offer
13. interessante und vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
14. eine unbefristete Anstellung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlung
15. betriebliche Zusatzversorgung und Benefits
16. 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
17. Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)
18. Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos
19. Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
20. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
Additional Information