Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
In der Fachklinik für Kinderneurologie mit einem landesweiten Versorgungsauftrag für 40 Betten und dem angeschlossenen Sozialpädiatrischen Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen werden Kinder und Jugendliche ambulant und stationär mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen, Entwicklungs- und Verhaltens- sowie psychischen Störungen versorgt.
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ergotherapeut (m/w/d)
* Ergotherapeutische Diagnostik anhand standardisierter motorischer Testverfahren
* Schwerpunkt ist Arbeiten mit Kindern mit Entwicklungsstörungen und Verhaltensbesonderheiten,
* Arbeiten mit Kindern aus dem Autismus-Spektrum-Störung (ASS),
* Eltern-Kind-Arbeit bei Interaktions- und Beziehungsstörungen/ Alter: 2 - 5-jährige und Kinder im Schulalter 6 - 12-jährige
* Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
* Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team
* Beratung und Begleitung der Eltern oder betreuender Personen
* Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten
* Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern wünschenswert
* Teamfähigkeit
* Eine selbstständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch
* Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/ TVöD/VKA inkl. Urlaubsgeld xwminpx und Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
* Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
* Familienfreundliche Unternehmenskultur z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
* Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen
* Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement