Du begeisterst dich für die Luftfahrt und willst dein arbeitsrechtliches Know-how eigenverantwortlich dort einsetzen, wo es wirklich Wirkung hat? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
1. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für langfristig relevante, grundsätzliche und präjudizielle arbeits-, tarif- und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen bei Discover Airlines
2. Du vertrittst Discover Airlines fachlich in Gremien & Projekten der Lufthansa Group
3. Du entwickelst und verantwortest tarif- und mitbestimmungsrechtliche Leitplanken, Entscheidungsgrundlagen und Grundsatzpositionen für Discover Airlines im Rahmen der konzernweiten tarifpolitischen Vorgaben
4. Du verantwortest die strategische Vorbereitung, Ausrichtung und Steuerung von Tarif-, Mitbestimmungs- und Grundsatzverhandlungen und unterstützt die Verhandlungsführung je nach Governance, Thema und Stakeholder-Konstellation
5. Du bewertest arbeits- und tarifrechtliche Risiken, leitest präventive Maßnahmen und Governance-Vorgaben für HR, Flugbetrieb und die Geschäftsführung ab und begleitest sensible Fragestellungen als strategische:r Sparringspartner:in
6. Du gestaltest arbeits- und mitbestimmungsrechtliche Aspekte in Transformations-, Change- und Restrukturierungsprojekten maßgeblich mit
Beflügelndes Umfeld
Video:
Wir sind Discover Airlines!
Bei uns arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Fähigkeiten & Hintergründen. Wir denken Out-of-the-box, um unsere Gäste zu begeistern. Unsere Stärke: Wir hören zu. Jede:r wird dazu ermutigt Feedback, Ideen & Erfahrungen zu teilen. Eins können wir garantieren: Langweilig wird es bei uns nie!
Benefits & Kultur
Entdecke, was das Arbeiten bei Discover Airlines besonders macht – von unseren Benefits bis zur Teamkultur.
Benefits
Gewinnbeteiligung / Bonus
Flugvergünstigungen
Discounts bei ausgewählten Partnern
Mitarbeiterevents
Mobiles Arbeiten möglich
Flexible Arbeitszeiten
Gewinnbeteiligung / Bonus, Flugvergünstigungen, Discounts bei ausgewählten Partnern, Mitarbeiterevents, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
Voraussetzungen
At Discover Airlines you can be your whole self - Wir leben Vielfalt und Inklusion jeden Tag. Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung sollen so leben und arbeiten können, dass sie sich bei uns wohlfühlen.
7. Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Langjährige, fundierte Erfahrung im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht
9. Tiefe Expertise in Tarifverhandlungen, Einigungsstellen und präjudiziellen Grundsatzthemen
10. Erfahrung im Umgang mit konzernweiten Governance Strukturen, tarifpolitischen Leitplanken und zentralen Entscheidungsinstanzen ist von Vorteil
11. Eine ausgeprägte strategische und analytische Denkweise sowie Erfahrung in der Ableitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen
12. Souveränität im Umgang mit komplexen Stakeholder-Konstellationen, Gremien und sensiblen Interessenslagen
13. Sehr gute Verhandlungs-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit auf Deutsch und Englisch, gepaart mit Integrität und Fingerspitzengefühl
Kontakt
Hi du, ich bin Laura.
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E-Mail-Adresse für Rückfragen
Unternehmen
Über Discover Airlines
Discover Airlines ist die Quality Leisure Airline der Lufthansa Group in Deutschland, die Reisende von Frankfurt und München zu den schönsten Urlaubszielen weltweit fliegt. Mit einem modernen und auf die Bedürfnisse von Privatreisenden zugeschnittenen Produkt und dem herzlichen Service der Crew macht Fliegen mit Discover Airlines Freude. Seit Sommer 2021 ergänzt Discover Airlines das Angebot der Lufthansa Group im wachsenden Segment der Privatreisen. Discover Airlines hat ihren Hauptsitz in Frankfurt, wächst bis Ende 2025 auf eine Flotte von 30 Flugzeugen und beschäftigt rund 2200 Mitarbeitende.