Beschreibung des Arbeitsplatzes
Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister bietet uns unsere internationale Präsenz spannende Herausforderungen und großartige Aufstiegschancen. Unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder mit über 9.500 Standorten und 2,3 Millionen Fahrzeugen.
Hauptverantwortlichkeiten
* Unser Management-Trainee-Programm besteht aus einer klar definierten Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren.
* Als Management Trainee lernst du unser Geschäft von Grund auf kennen, indem du abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen bearbeitest.
* Du bist Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams und wirst ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Geschäft aktiv voranbringen.
* Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen.
* Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen.
* Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
* In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.
Voraussetzungen
* Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidaten, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen.
* Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen.
* Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland ist erforderlich.
* Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
* Zum Auswahlprozess gehören jedoch nicht:
* Ein gültiger deutscher Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis.
* Nur max. 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.
Vorteile
* Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
* Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.
* Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
* Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
* Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde.
* Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
Sonstiges
Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sich selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleginnen und Kollegen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.