Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Hamburg.
DEIN AUFGABENFELD
1. Standortübergreifende fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit rund 26 Mitarbeitenden im Tandem-Modell
2. Gesamtverantwortung für Betrieb, Support und Weiterentwicklung zentraler IT-Services im Infrastrukturbereich
3. Steuerung der bereitgestellten Services einschließlich zugehöriger Betriebs- und Prozessschnittstellen
4. Sicherstellung einer hohen Servicequalität durch regelmäßige Abstimmungen und Reviews mit Kund*innen
5. Weiterentwicklung von Service- und Betriebsprozessen sowie aktive Mitwirkung an übergreifenden Verbesserungsinitiativen
6. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Managementebenen
DAS BRINGST DU MIT
7. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
8. Erste nachweisbare Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
9. Kenntnisse im Client- und Serverbetrieb sowie breites Querschnittswissen aktueller IT-Themen
10. Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis
11. Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Management- und Stakeholder-Ebenen
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
12. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
13. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
14. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
15. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
16. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
17. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
18. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
19. Individuelle Karriereplanung
20. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
21. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
22. Unterstützung in jeder Lebenssituation
23. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.