Recruiting-Strategie - Talent-Partner für dein Unternehmen
Wir suchen einen leidenschaftlichen Talent-Partner, der sich operativ und strategisch für die Suche nach den besten Fachkräften einsetzt. Mit Vollzeit-Arbeitsplatz in Herten im Herzen des Ruhrgebiets kannst du unsere Candidate Journey weiterentwickeln und eine einzigartige Bewerbungserlebnis für unsere Kolleg*innen schaffen.
Als Recruiting-Stratege/In bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Bedarfsklärung über die Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zum Onboarding neuer Kolleg*innen. Du entwickelst gemeinsam mit unserem Talent Management eine unternehmensweite Talentstrategie, analysierst Recruiting-KPIs und leitest daraus Maßnahmen ab.
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder BWL ist erforderlich.
* Kenntnisse in Recruiting-Tools, Social Media und Active Sourcing sind notwendig.
Benutzerfreundliche Arbeitsumgebung:
* Weiterbildung und fachliche Entwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
* Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits.