Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudententätigkeit (w/m/d) von 12 Monaten mit Option auf Verlängerung im Bereich HR-Controlling und mit dem Schwerpunkt Berichtswesen, Digitalisierung, Personalbedarfsplanung bei der DB Systel GmbH am Standort Frankfurt am Main.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
* Du unterstützt das Team „Planning & Steering“ bei anfallenden Auswertungen und Analysen rund um das Thema Personalkennzahlen (Personal-Controlling)
* Dabei erstellst du Personalberichte und entwickelst diese im Idealfall weiter, indem du proaktiv Verbesserungsvorschläge einbringst
* Du arbeitest bei der Digitalisierung der Personalplanung und des Berichtswesens sowie weiteren Digitalisierungsthemen mit
* Zudem bearbeitest du Ad-Hoc-Anfragen und -Analysen
Dein Profil:
* Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personal, (Wirtschafts-)Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik
* Idealerweise kannst du erste Erfahrungen im (HR-)Controlling nachweisen
* Zudem bringst du exzellente Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Excel (z.B. zur Erstellung von Pivot-Tabellen etc.) sowie in der Auswertung und Analyse von Kennzahlen/Daten mit und besitzt eine hohe Zahlenaffinität und analytische Denkweise
* Eine technische Affinität und Erfahrungen in der Nutzung von IBM Planning Analytics TM1 Datenbanken sind von Vorteil
* Zu deinen Stärken gehören eine verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation und Eigenständigkeit. Zusätzlich zeichnen dich eine hohe Kommunikationsstärke und Teamorientierung aus
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
* Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
* Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
* Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.