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(junior) chemiker - f&e silikone (m/w/d)

Tübingen
CHT Group
Chemiker
Inserat online seit: 28 August
Beschreibung

IHRE AUFGABEN

1. Sie entwickeln neue Produkte und optimieren bestehende Produkte in unserem Produktsegment

2. Sie managen eigenverantwortlich Ihre Projekte, einschließlich Planung von Zeit und Ressourcen, um die erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen

3. Vor-Ort-Unterstützung der Produktion bei technischen Fragestellungen, Betriebs­versuchen und bei der Implementierung neuer Verfahren weltweit

4. Sie pflegen das bestehende Materialsortiment und der zugeordneten Rohstoffe

5. Sie fungieren als Schnittstelle und sind im engen Austausch mit den jeweiligen Geschäftsfeldern und arbeiten in interdisziplinären Teams

6. Sie präsentieren Forschungsergebnisse bei internen und externen Veranstaltungen

IHRE PROFIL

7. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Chemie oder verwandtem Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation

8. Sie haben im Idealfall bereits erste Berufserfahrung in ähnlicher Position gesammelt oder suchen aktuell nach Ihrem passenden Berufseinstieg

9. Sie haben fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Dokumentation und Präsentation von Entwicklungsprojekten

10. Ihr gutes analytisches und naturwissenschaftliches Verständnis hilft dabei, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Herausforderungen zielstrebig und kreativ zu lösen

11. Sie haben kommunikative Fähigkeiten, können auch anspruchsvolle Themen in einfachen Worten erklären und sprechen verhandlungssicher Deutsch und haben sehr gute Englischkenntnisse

12. Sie sind empathisch, besitzen Teamspirit sowie die Fähigkeit eigenständige Entscheidungen zu treffen

13. Eine Reisebereitschaft im Umfang von ca. 10 % runden Ihr Profil ab

UNSER ANGEBOT

14. Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

15. Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen

16. Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung

17. Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer Kinderferienbetreuung

18. Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings

19. Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad

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