Ihre Aufgaben bei uns:
1. Unterstützung des Abteilungsleiters ERP Management bei der Organisation des SAP-Regelbetriebs
2. Vorbereitung der Übernahme der Verantwortung des Bereichs ERP Management im Fachbereich Digitalisierung & IT
3. Funktion als zentrale Ansprechperson zwischen ERP Management, Fachbereichen und Geschäftsleitung
4. Aktive Unterstützung der kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
5. Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung & Anpassung von SAP-Geschäftsprozessen
6. Definition und Festlegung einheitlicher SAP-Standards innerhalb der Unternehmensgruppe (u. a. Programmierung, Systemnutzung, Methoden, Tools und Namenskonventionen)
7. Planen, Organisieren & Moderieren von regelmäßigen Meetings im Bereich ERP Management
8. Bildung der Schnittstellenfunktion mit externen Dienstleistern und Systemanbietern
9. Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
10. Mitwirkung bei den Vorbereitungen für die Umstellung auf SAP S/4 sowie Leitung von SAP (Teil-)Projekten
11. Unterstützung des VP Digitalisierung & IT bei strategischen, organisatorischen und operativen Aufgabenstellungen
Das bringen Sie mit:
12. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
13. Mehrjährige Expertise im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP R/3 und/oder SAP S/4
14. Umfangreiche Kenntnisse im Bereich SAP Basis sowie den Modulen SD, MM, PP und WM
15. Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP und idealerweise Erfahrungen mit SAP FIORI und SAP-Workflows
16. Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Einführungsprojekten im SAP-Umfeld
17. Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Problemlösungskompetenz
18. Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigenverantwortung
19. Wertschätzende und unterstützende Zusammenarbeit im Team
20. Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten
21. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Benefits: Das bieten wir
22. 30 Tage Urlaub
23. Betriebliche Altersvorsorge
24. Betriebsrestaurant
25. Corporate Benefits
26. E-Bike Leasing
27. Erfolgsbeteiligung
28. Flexible Arbeitszeitmodelle
29. Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen
30. Kinderbetreuungszuschuss
31. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
32. Mitarbeiter- & Teamevents
33. Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche)
34. Prämien und Sonderzahlungen
35. Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos
36. E-GYM Wellpass