Für die Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Trainingsformate im Bereich digitales Projektmanagement suchen wir einen erfahrenen freiberuflichen Trainer (m/w/d) mit starkem Praxisbezug und ausgeprägter Methodenkompetenz.
Ausgangssituation & Zielsetzung
Ziel der Schulung ist es, ein interdisziplinäres Arbeitsgremium, das aktiv an der digitalen Transformation von Unternehmen mitwirkt, auf ein einheitliches, vertieftes und fortgeschrittenes Wissensniveau im digitalen Projektmanagement zu bringen.
Eine reine Grundlagenschulung kommt nicht in Betracht. Der Fokus liegt auf Praxisrelevanz, Transferfähigkeit sowie der Anpassung an bestehende Unternehmensstrukturen und interne Prozesse.
Ihre Aufgaben
* Konzeption und Durchführung eines praxisnahen Trainingsformats im digitalen Projektmanagement (Advanced-Level)
* Vermittlung vertiefender und einheitlicher Projektmanagement-Standards
* Differenzierte Einordnung und Anwendung:
* klassischer Projektmanagement-Methoden
* agiler Vorgehensweisen
* hybrider Projektmanagement-Ansätze
Methodische Klärung:
* Welche Methode ist in welchem Szenario sinnvoll – und warum?
* Integration klassischer Projektmanagement-Logiken mit digitalen Tools
* Sinnvolle Einbindung und Nutzung der unternehmensintern vorhandenen Tools
* Vermittlung von Kompetenzen zur:
* effizienten Projektplanung, -steuerung und -nachverfolgung
* Projektbewertung und -auswertung
* Arbeit mit Projekt-KPIs, Budgetierung und Controlling-Aspekten
* Durchführung praxisnaher Übungen auf Basis realer Projekte aus dem Unternehmenskontext
* Optional: Durchführung ergänzender Module, z. B. zu Kommunikation im Projekt, Stakeholder-Management, Risikomanagement
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung als Trainer, Berater oder Projektleiter im digitalen Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse in:
* klassischen Projektmanagement-Methoden (z. B. Wasserfall, Phasenmodelle)
* agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
* hybriden Projektmanagement-Ansätzen
* Nachweisbare Erfahrung in der Praxisumsetzung von Projektmanagement in Organisationen
* Hohe Fähigkeit, Inhalte unternehmensspezifisch zu adaptieren
* Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Projektteams
* Didaktische Kompetenz und ausgeprägte Transferorientierung
* Idealerweise Erfahrung im Kontext digitaler Transformation
Rahmenbedingungen
* Einsatz als freiberuflicher Trainer (m/w/d)
* Trainingsformat: Präsenz, Online oder Hybrid (nach Abstimmung)
* Zielgruppe: erfahrene Projektbeteiligte mit Grundkenntnissen
* Enge inhaltliche Abstimmung mit dem Auftraggeber erwünscht
Interesse?
Bitte senden Sie uns:
* ein kurzes Trainerprofil / CV
* Angaben zu Ihrer methodischen Ausrichtung
* relevante Projektreferenzen im digitalen Projektmanagement
gerne per E-Mail an info@eisberg-seminare.de.
Wir melden uns bei Ihnen.