Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten.
Eigenverantwortliche Bauleitung bei REGIONALEN Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau (ohne Montage)
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Erstellen von Aufmaßen und Durchführung der Abrechnung
Personalplanung sowie Geräte- und Materialdisposition
Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
Erstellung und Pflege der erforderlichen Arbeitskalkulation
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker / zur Bautechnikerin oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch langjährige Berufserfahrung sowie Weiterbildungen erworben wurden
Idealerweise erste Praxiserfahrung im Straßen- und Tiefbau
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Sichere MS-Office Kenntnisse
Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse fließend
Ab dem ersten Tag : Vollständige Einbindung ins Team
Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung
Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)
Dienstwagen
Viele Konzern-Vorteile, darunter:
~ Betriebliches Gesundheitsmanagement
~ Kostenfreie Getränke
~ Attraktive Mitarbeiterangebote
~ Weitere Zusatzleistungen
~30 Tage Jahresurlaub
Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung