Über das Unternehmen
* Eine Institution, die die Zusammenarbeit zwischen niedergelassenen Ärzten und Krankenkassen organisiert und die ambulante Versorgung einer Region sicherstellt.
Aufgaben
* Betriebssystem Anpassungen
* Erstellung der Tasksequenzen (Anwendungen, Treiber, Updates etc.) im Endpoint Configuration Manager / MDT
* Betrieb und Pflege des Patchmanagements über Matrix42
* Sie paketieren und verteilen Anwendungen (sowohl Drittanbieter als auch Eigenentwicklungen) über Matrix42 Empirum
* Sie leisten 2nd Level Support bei Problemen mit der Hardware, Windows (inkl. Windows Hello for Business) sowie den Office Produkten
* Sie administrieren das MDM für mobile Geräte (iOS, Android) auf Basis Microsoft Intune
* Sie bearbeiten 3rd Level Support Cases in Zusammenarbeit mit den Herstellern (z.B. Microsoft Support)
* Sie kümmern sich um die Bedarfsplanung, die Evaluierung und den Einkauf von neuer Hardware (Desktops, Notebooks)
* Sie übernehmen die Betreuung von Spezialsoftware, welche einen Bezug zur IT-Infrastruktur haben
* Zur Optimierung und Analyse des Betriebs entwickeln Sie Powershell-Routinen und unter-stützen im operativen Betrieb der bestehenden Infrastruktur
Profil
* Berufserfahrung im Bereich der Clientadministration / End User Computing, z. B. als Clientadministrator
* Tiefes Verständnis von Active Directory (User- und Gruppenberechtigung, Gruppenrichtlinien, etc.)
* Erfahrung im Bereich Autopilot und Autopatch innerhalb von Intune wünschenswert (Modern Desktop)
* Idealerweise praktische Projekterfahrung
* Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Benefits
* 32 Tage frei sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
* 3 Tage Remote pro Woche
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
* Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
* Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
* Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
* Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
* Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
* Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
* Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
* Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz