Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden, derzeit:
Mo: 07:55 – 11:30
Di: 07:55 – 11:30
Mi: 07:55 – 11:30
Do: 07:55 – 11:30
Fr: 07:55 – 13:15
Ihr Profil
* abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss)
* einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
* Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
* Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache)
* Einfühlungsvermögen
* Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz)
* Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst‑ und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen
* Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Was wir bieten
* eine faire Entlohnung
* regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
* keine Schichtarbeit
* eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens
* exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
* eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de
* die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team
* Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen
* Fortbildungen zu Störungs‑ und Krankheitsbildern
* Regelmäßige Teilnahme am Erste‑Hilfe‑Training
* betriebsärztliche Untersuchung
Arbeitsorganisation
* Ein/-e Koordinator/-in steht als Kontaktperson zur Verfügung.
* Schriftliche Dokumentationen gemäß Vorgaben werden von Ihnen erstellt.
* Teilnahme an Fach‑ und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und dem Onboarding ist zwingend erforderlich.
* Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflügen und Fortbildungen kann erforderlich sein.
* Urlaub kann ausschließlich in den Zeiten der Schulferien des Bundeslandes der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewährt werden.
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