Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Sie analysieren Finanzkennzahlen aus verschiedenen Geschäftsbereichen und bereiten die konsolidierte Gruppen-Performance inhaltlich auf. Dank Ihres ausgeprägten analytischen Denkvermögens strukturieren Sie große Datenmengen, analysieren zielgerichtet und leiten aussagekräftige Erkenntnisse ab.
2. Sie erstellen aussagekräftige Management-Reports in deutscher und englischer Sprache. Dabei bereiten Sie komplexe Themen adressatengerecht auf und setzen gezielt Storytelling ein. Mit Ihrem hohen Qualitätsanspruch stellen Sie sicher, dass Format- und Layoutanforderungen erfüllt werden.
3. Sie steuern den Gruppen-Reporting-Prozess eigenverantwortlich und koordinieren Zeitpläne und Schnittstellen. Mit Ihrer systematischen Arbeitsweise und Ihrem effektiven Stakeholder-Management reagieren Sie anpassungsstark in einem dynamischen Umfeld und sorgen für reibungslose Abläufe sowie termingerechte Ergebnisse.
4. Sie setzen Gruppen-Standards in der Reporting-Struktur um und übernehmen die fachliche Leitung in den dazugehörigen Prozessen und Gremien.
5. Sie übernehmen Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität behalten Sie das große Ganze im Blick und treiben Veränderungen mit Weitblick und Überzeugungskraft voran.
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
6. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
7. Mehrjährige Berufserfahrung in FP&A, Corporate Controlling und/oder Investor Relations sowie ein fundiertes Verständnis von finanziellen Wertflüssen und Zusammenhängen im Unternehmen. Erfahrungen aus der produzierenden Industrie oder dem Anlagenbau sind von Vorteil.
8. Ausgezeichnete Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich.
9. Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Gelassenheit auch bei kurzfristigen Anfragen und engen Fristen.
10. Kommunikationsstärke, Professionalität und ein sicheres Auftreten, auch im Umgang mit sensiblen Informationen.
11. Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Power BI, SAP Analytics Cloud und Oracle Hyperion oder die Bereitschaft, sich in diese Tools einzuarbeiten.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
12. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
13. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
14. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
15. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
16. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
17. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
18. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Dogan Küncekli
E-mail:
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent