Deine Aufgaben
* Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses im IT-Bereich
* Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechten Stellenanzeigen
* Active Sourcing über relevante Plattformen wie LinkedIn, XING usw.
* Durchführung von Interviews und Auswahlprozessen
* Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatenpools
* Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden zur passgenauen Besetzung von Positionen
* Mitwirkung an Employer Branding- und Social Media-Aktivitäten
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
* Erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, idealerweise im IT-Umfeld
* Affinität zu digitalen Themen und neuen Technologien
* Kommunikationsstärke, Empathie und ein professionelles Auftreten
* Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamspirit