Wir suchen eine Gruppenleiterin, die gemeinsam mit uns das Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren will. Wir bieten eine herausfordernde Position an, bei der Du Dich mit voller Kraft für unsere Kunden und eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren kannst.
Als Gruppenleiterin bist Du verantwortlich für die Planung und Gestaltung des Berliner Stromverteilungsnetzes. Du plantest und koordinierst ein wachsendes Portfolio von technischen Projekten. Hierbei erstellst Du konkrete Entwürfe für Kabelsanierungen, Netzanschlüsse und -erweiterungen basierend auf aktuellen strategischen Vorgaben und Kundenanforderungen.
Die folgenden Aufgaben erwarten Dich:
* Aktives, offenes und sicheres Führen sowie fachliches Anleiten der Gruppe.
* Führung von Entwicklungsgesprächen, Gewährleistung der individuellen Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Verantwortung für die Personaldisposition.
* Einhaltung des Investitions- und Betriebskostenbudgets innerhalb deines Gestaltungsspielraums.
* Verantwortung für die fristgerechte Umsetzung der eigen- und kundenveranlassten Maßnahmen und Projekte in allen Spannungsebenen inklusive Stationen sowie Sekundärnetz.
* Verantwortung für inhaltliche Zuarbeiten im Zuge der 10-Jahres-Netzplanung mit zeitlicher Zuordnung und Beachtung der Projektabhängigkeiten.
* Unterstützung der Fachgebietsleitung bei der Weiterentwicklung des Fachgebiets z.B. bei der Erarbeitung von Prozessverbesserungen, Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und der fachgebietsübergreifenden kooperativen Zusammenarbeit.
Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen wir jemanden mit:
* Leidenschaft für Führung und Zusammenarbeit. Du kommunizierst klar sowie zielgerichtet und siehst Dich als Teil Deines Teams.
* einem Hoch-/Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (z.B. Vertiefung in der Elektrotechnik oder im Bauwesen) oder einem vergleichbaren Abschluss.
* umfassenden Kenntnissen im Verteilungsnetz sowie in technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
* einem hohen Maß an Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsvermögen.
* sicherem und freundlichem Auftreten und einem kommunikativen und respektvollen Umgang.
* einer lösungsorientierten, verantwortungsbewussten und unternehmerischen Einstellung.
* der Fähigkeit und dem Willen, Innovations- und Veränderungsprozesse voranzutreiben.
Wir bieten:
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.) und einen Urlaub von 30 Tagen/Jahr.
* Onboarding: Eine herzliche Willkommenskultur mit einer fundierten Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses.
* Umgang: Ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
* Persönliche Weiterentwicklung: Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
* Finanzielle Sicherheit: Eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 77.000 – 113.000 € in einem krisensicheren Unternehmen.
Wenn Du dich für diese Herausforderung interessierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!