Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Deine Aufgaben
Als Fachteamleiter bist du für die bedarfsgerechte Warenverteilung von unseren Non-Food Aktionsartikeln an unsere 39 Regionalgesellschaften zuständig und trägst damit aktiv zur Warenverfügbarkeit in unseren Filialen bei.
Konkret heißt das:
* Verantwortung für die Datenpflege in unser internes Zuteilungssystem sowie Überprüfung und Steuerung der entsprechenden Freigaben
* Aufbereitung von Kennzahlenanalysen und Präsentationen
* Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessabläufen im Bereich der Non Food Zuteilung
* Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für Besprechungen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (wie z.B. Logistik und Einkauf) sowie Steuerung und Organisation des Tagesgeschäfts
* Führung und Weiterentwicklung deines Teams
Dein Profil
* Erste Führungserfahrungen, Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder im Handel
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
* Hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Kommunikationsstärke und Schnittstellenorientierung
* Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, Erste Erfahrungen mit Google Workspace von Vorteil
Wir bieten
*
o Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
o Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
o Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
o Tarifliche Altersvorsorge
o Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
o Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
o Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Nicole Ehring