Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum 01.06.2026 einen
Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter mit Schwerpunkt Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, Jugendhaus SPEKTRUM, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 7,8 Std./Wo., EG S 12 TVöD-SuE
Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine Anlaufstelle bieten, Zuhörer und Ideengeber sein: Das ist es, was unser Team in der offenen Jugendarbeit täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?
Aufgaben
* Durchführung und Ausbau bedarfsorientierter und bedarfsgerechter Angebote in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
* Organisation von pädagogischen Freizeit- und Bildungsangeboten mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
* Einzelfallhilfe und Beratung, Streetwork
* Partizipative Planung und Durchführung jugendkultureller Veranstaltungen
* Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Kinder- und Jugendferienprogrammen
* Gemeinwesenarbeit und sozialräumliche Zusammenarbeit
* Einbeziehung der Jugendlichen in die aktive Gestaltung ihres Umfeldes
* Netzwerk- und Gremienarbeit
* Kooperation mit Ämtern und weiteren Institutionen
Profil
* abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabenschwerpunkt
* Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit und im Umgang mit Gruppen der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil
* Beratungskompetenz, interkulturelle Kompetenz und Empathiefähigkeit
* hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie einen flexiblen Arbeitseinsatz
* Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer Lösungen
* überzeugendes Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten
* Bereitschaft zur Teamarbeit
* Führerschein Klasse B
* Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Wir bieten
* interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
* Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* zukunftssichere Beschäftigung
* im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
* Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
* 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
* betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
* attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
STBL1_DE