Pflegehilfskraft: Eine berufliche Herausforderung
Die Pflegehilfskraft ist ein wichtiger Teil des Gesundheitswesens und spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Menschen in ihrer Alltagsbewältigung. Einige Schlüsselfunktionen dieser Tätigkeit sind die individuelle und wertschätzende Pflege sowie die Unterstützung von Klient*innen beim selbstbestimmten Leben.
Ihre Aufgaben
* Anleitung von Pflegehelfer*innen: Die Pflegehilfskraft leitet und unterstützt Pflegehelfer*innen in ihrem täglichen Workflow. Dies umfasst die Erstellung von Pflegemaßnahmen, die Durchführung von Pflegeaktivitäten und die Überwachung der Pflegequalität.
* Planung, Steuerung und Durchführung von Pflegemaßnahmen: Die Pflegehilfskraft entwickelt und implementiert Maßnahmen zur Verbesserung der Pflegequalität und des Wohlbefindens der Klient*innen. Dies beinhaltet die Analyse von Daten, die Identifizierung von Muster und Trends sowie die Entwicklung von Strategien zur Umsetzung von Verbesserungen.
* Einsatz bei stabilen und instabilen Pflegesituationen: Die Pflegehilfskraft ist in der Lage, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen und entsprechend zu handeln. Sie ist sowohl in der Lage, Klient*innen in stabilen als auch in instabilen Situationen zu unterstützen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
* Umsetzung des Pflegekonzepts, Mitgestaltung des Pflegeprozesses: Die Pflegehilfskraft arbeitet eng mit den Klient*innen und ihren Familien zusammen, um gemeinsam Ziele und Strategien für die Pflege zu entwickeln. Sie übernimmt eine aktive Rolle in der Pflegeplanung und -durchführung und setzt sich dafür ein, dass die Interessen und Bedürfnisse der Klient*innen im Vordergrund stehen.
* Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer*innen: Die Pflegehilfskraft unterhält regelmäßig Kontakt zu den Klient*innen, ihren Familien und ihren Betreuer*innen. Sie informiert sie über den aktuellen Pflegezustand und gibt ihnen Auskünfte zu den getroffenen Entscheidungen.
Ihr Profil
1. Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung im Bereich der Pflege: Die Pflegehilfskraft hat eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung im Bereich der Pflege absolviert und verfügt über die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu unterstützen.
2. Quereinstieg gesundheits- und sozialpolitische Kenntnisse: Die Pflegehilfskraft verfügt über einen Quereinstieg in das Gesundheits- und Sozialwesen und kennt sich mit den relevanten Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien aus.
3. Kenntnisse in Gesundheits- und Sozialpolitik: Die Pflegehilfskraft verfügt über ein grundlegendes Verständnis der Gesundheits- und Sozialpolitik und kennt sich mit den zugrunde liegenden Prinzipien und Konzepten aus.
4. Pflegefachliche & -wissenschaftliche Kompetenz: Die Pflegehilfskraft verfügt über eine solide Ausbildung in Pflegefachwissenschaft und Pflegepraxis und kann auf diese Kenntnisse zurückgreifen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und effektive Lösungen zu entwickeln.
5. Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen: Die Pflegehilfskraft verfügt über eine hohe Empathiefähigkeit und genießt es, sich mit älteren Menschen auseinanderzusetzen und deren Bedürfnisse zu erfüllen.
6. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung: Die Pflegehilfskraft ist bereit, sich fort- und weiterzubilden, um ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
7. Teamarbeit: Die Pflegehilfskraft ist in der Lage, effektiv mit anderen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
8. EDV-Kenntnisse & Medienkompetenz: Die Pflegehilfskraft verfügt über grundlegende EDV-Kenntnisse und ist in der Lage, sich mit modernen Kommunikationsmitteln wie Smartphones, Tablets und Computern auszukommen.
9. Führerschein Klasse B: Die Pflegehilfskraft verfügt über einen gültigen Führerschein Klasse B und kann somit selbstständig zum Arbeitsplatz kommen und sich bewegen.