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Pflegefachkraft (w/m/d) in voll- oder teilzeit

Filderstadt
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.

Für unser Wohn- und Pflegezentrum St. Vinzenz Filderstadt mit 200 sozialpsychiatrischen und gerontopsychiatrischen bzw. palliativen Pflegeplätzen suchen wir ab sofort eine

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

unbefristet

Your Tasks

1. Erstellung und Evaluierung des Pflegeprozesses der Bewohner:innen
2. Beratung, Anleitung und Pflege der Bewohner:innen im Pflegeprozess
3. Information und Beratung von Bewohner:innen und deren rechtsgeschäftlichen Vertreter:innen
4. Unterstützen und Evaluieren unseres Pflegekonzeptes
5. Mitwirkung bei der internen Qualitätssicherung
6. Mitwirkung bei der Erstellung der Ablauforganisation
7. Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der Pflege
8. Kooperation mit anderen Diensten in der Einrichtung

Our Expectations

9. Sie verfügen über einen abgeschlossenen Berufsabschluss zur Pflegefachfrau/-mann und besitzen idealerweise eine einschlägige Weiterbildung und Erfahrung in der Pflege
10. Sie sind einsatzfreudig und engagiert
11. Sie haben das Herz am "rechten Fleck" und Freude am Umgang mit Menschen mit psychischen Handicaps
12. Teamarbeit und Zuverlässigkeit sind Ihnen wichtig
13. Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung

What We Offer

14. ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
15. einen sicheren Arbeitsplatz
16. attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
17. betriebliche Altersversorgung
18. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
20. kostenlose betriebliche Gesundheitsförderung durch Sportangebote

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