In Güstrow, zum nächstmöglichen Termin
Am Platz der Freundschaft in Güstrow betreiben wir in modernen Räumlichkeiten unsere Kurzzeitpflege. 15 Plätze stehen für die Versorgung der Bewohner im Übergang zwischen Krankenhaus und Zuhause sowie von Zuhause und stationär zur Verfüächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) eine Pflegedienstleitung (w/m/d).
Ihr Aufgabengebiet
1. Belegungsmanagement (Akquise, Umsetzung des Aufnahmeverfahrens)
2. Sicherung der Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses sowie eine optimale Personaleinsatzplanung
3. Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseres Qualitätsniveau
4. Durch Ihre Kommunikationsstärke sowie fachliche Kompetenz können Sie Ihr Team durch Führung, Schulung und Anleitung weiterentwickeln unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Standards und Qualifikationen
5. Bedarfsermittlung der Fort-, Weiterbildung und Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
6. Umsetzung der vorgegebenen Regelungen in der Einrichtung lt. Qualitätsmanagement
7. Ansprechpartner für die Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige
8. Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen ()
9. Mitarbeit bei Qualitätszirkeln
10. Überwachung zur Einhaltung der Hygienemaßnahmen sowie Arbeitsschutz- und -sicherheitsmaßnahmen
Ihr Profil
11. eine abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (Altenpfleger/-in bzw. Krankenpfleger/-in oder Krankenschwester)
12. Abschluss als Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI mit mind. 460 Stunden oder eine abgeschlossene Ausbildung im Rahmen des Studienganges Pflegemanagement (Pflegewirt*in)
13. mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
14. Selbstständigkeit und -organisation
15. Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
16. ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
17. Bereitschaft den diakonischen Gedanken und unser Leitbild zu tragen
Dafür stehen wir als Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen:
18. eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: in der Entgeltgruppe EG9 mit 4.461,00 € - 4930,58 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des FolgejahresKinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
19. 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
20. eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
21. umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
23. moderne Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
24. Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
25. regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie