Stellendetails zu: Sachgebietsleitung im Sachgebiet Wohngeld (m/w/d) für den Einsatz im Kreissozialamt
Arbeitsort: Ottweiler
Anstellungsart: Vollzeit (39 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Verwaltungsangestellte/r – gehobener Dienst (Entgeltgruppe 9c TVöD)
Die Aufgabe ist die Leitung, Organisation und Steuerung des Sachgebiets Wohngeld im Kreissozialamt des Landkreises Neunkirchen.
Aufgabenschwerpunkte
* Leitung, Organisation und Steuerung des Sachgebiets Wohngeld
* Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Mitarbeitenden im Sachgebiet
* Sicherstellung der rechtssicheren Bearbeitung von Wohngeldanträgen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG)
* Eigenständige Entscheidung in komplexen Einzelfällen nach dem Wohngeldgesetz (Miet‑ und Lastenzuschuss)
* Bearbeitung von Widersprüchen und Abrechnung von überzahltem Wohngeld mit der Kreiskasse und der IKS
* Einzelfälle des Forderungsmanagements
* Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
* Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
* Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Unterstützung der Verwaltungsleitung
* Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Behörden und Institutionen
Anforderungsprofil
* Verwaltungsfachangestellte/r mit Zweiter Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt) oder abgeschlossene Hochschul‑Studienarbeit im Rechtsbereich (Diplom‑Jurist)
* Fundierte Kenntnisse im Wohngeldrecht und angrenzenden Fachgebieten wünschenswert
* Sicheres, freundliches Auftreten, Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen
* Entscheidungsfreude, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung des Sozialhilferechts wünschenswert
* Erfahrung und sicherer Umgang mit gängigen IT‑Anwendungen (z. B. MS Office, Anwendersoftware Care)
* Führerschein Klasse B; Bereitschaft, einen PKW dienstlich zu nutzen, wünschenswert
Was wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitswelt
* Umfassendes Fort‑ und Weiterbildungsprogramm
* Strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams
* Gesicherter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
* Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Vergünstigtes Job‑Ticket
* Teilnahme am Dienstrad‑Leasing
Allgemeine Angaben
Der Landkreis Neunkirchen wurde 2022 mit dem Saarländischen Gütesiegel der IHK Saarland als „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Im Rahmen der beruflichen Frauenförderung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.; In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind ausdrücklich erwünscht.
Bewirbungsfrist
Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.01.2026 ausschließlich über die Onlineplattform Interamt unter der Angebots‑ID 1391306.
Kontakt
Personalamt des Landkreises Neunkirchen
Wilhelm‑Heinrich‑Str. 36
66564 Ottweiler
Tel.: 06824 / 906‑0
Email: personalamt@landkreis-neunkirchen.de
EEO‑Hinweis
Der Landkreis Neunkirchen ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wir fördern die Gleichstellung der Geschlechter, ermutigen Frauen und Angehörige von Minderheiten, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
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