Du möchtest Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen helfen, sich in die Gesellschaft zu integrieren? Im Team Eingliederungshilfe für Minderjährige (m/w/d) kannst Du bei einem führenden Dienstleister Bildungschancen eröffnen. Mit Deiner Hilfe entstehen nach dem SGB VIII oder SGB IX maßgeschneiderte Lösungen.
Benefits:
* Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden, sowie eine befristete Vollzeitstelle (Elternzeitvertretung)
* Attraktive Vergütung bis EG 9c TVöD und tarifliche Jahressonderzahlung
* Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
* Besoldung bis A 10 SHBesG bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
* Zusammenarbeit in einem motivierten und offenen Team
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice
* 30 Urlaubstage jährlich
* Zugang zu internen und externen Fortbildungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebssportmöglichkeiten und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing
Hauptaufgaben:
* Mit Ihrer Beratung helfen Sie Bürger*innen kompetent und einfühlsam, die passenden Leistungen der Eingliederungshilfe zu finden.
* Sie prüfen und bewilligen Anträge auf Leistungen nach dem SGB IX – von der Zuständigkeitsklärung über die Einkommens- und Vermögensprüfung bis hin zur Bescheidung.
* In enger Abstimmung mit anderen Rehabilitationsträgern stellen Sie sicher, dass Leistungen korrekt und verlässlich gewährt werden.
* Sie bearbeiten Widersprüche sorgfältig und rechtssicher, um tragfähige Lösungen für die Betroffenen zu schaffen.
* Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Prozesse und Leitfäden weiter, bringen neue Ideen ein und begleiten Kolleg*innen in der Einarbeitung.
* Mit der Erstellung von Bescheid-Vordrucken und Textbausteinen tragen Sie dazu bei, dass Entscheidungen verständlich und transparent kommuniziert werden.
Profil:
* Ein juristisches Studium (Bachelor/Master)
* Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste"
* Eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder die Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen
* Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX, I, V und VIII
* Sichere Kenntnisse im Verwaltungshandeln, Haushalts- und Kassenrecht
* Routinierten Umgang mit MS Office, idealerweise LÄMMkom-LISSA
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!