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Fachmann fuer industrielle automatisierung

Borgholzhausen
beBeeAutomatisierung
Inserat online seit: 9 September
Beschreibung

Bei uns erwarten Sie:

* Attraktive Aufgaben
* Außergewöhnliche Karrierechancen
* Sicherheit in einem wachsenden Unternehmen
* Diverse Herausforderungen im Bereich der Automatisierungstechnik

Wir verfügen über mehr als 40 Standorte in der DACH-CZ Region und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern.

Ihre Aufgaben:

* Programmierung von SPS-Anwendungen für Kunden und Projekte
* Optimierung und Weiterentwicklung interner Standards und Konzepte im Softwarebereich
* Entwicklung von Benutzeroberflächen für Bedien- und Überwachungssysteme
* Inbetriebnahme unserer Systeme direkt beim Kunden, einschließlich der Integration von Feldbussystemen, Antriebstechnik, Sicherheitstechnik sowie der Schnittstelle zu übergeordneten Lagersystemen
* Systematische Analyse und Behebung von Fehlern in SPS-Programmen, Verdrahtungen sowie elektrischen Geräten und Komponenten
* Erstellung technischer Dokumentationen und Schulung der Kunden in der Handhabung unserer Systeme

Voraussetzungen:

* Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik
* Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (TIA Portal, SIMATIC Manager) in den Programmiersprachen AWL, SCL und KOP
* Sicherer Umgang mit E-Plänen sowie umfassende Handlungskompetenz im Bereich Elektrotechnik und Elektroinstallation
* Ausgeprägte Kenntnisse in der Antriebstechnik (SEW, KEB), Mess- und Regelungstechnik sowie idealerweise Erfahrung in Hochsprachenprogrammierung
* Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, zielorientierte Arbeitsweise sowie technische Affinität
* Reisebereitschaft und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

* Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen
* Regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager
* Individuelle Fortbildungen und Trainings
* Unerbrechliche Arbeitsverträge
* 30 Tage Urlaub
* Arbeitskontenregelung
* Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

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