Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
HR-Prozesse sauber umsetzen, Daten im Griff behalten, Führungskräfte sicher begleiten – Klingt nach Ihnen?
Bei der Airbus Defence and Space GmbH am Standort Manching übernehmen Sie als Personalreferent / HR Berater die operative Betreuung eines Fachbereichs – nah an den Führungskräften, eng abgestimmt mit dem HR Business Partner und mit klarer Verantwortung für korrekte HR-Administration. Klingt nach Ihrem Spielfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 46.600 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.
Aufgaben:
* Administrative Vorbereitung und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen, insbesondere bei arbeitsvertraglichen Änderungen
* Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und Vertragsverlängerungen in Workday inklusive aller Folgeprozesse
* Pflege und Qualitätssicherung der Daten in relevanten Personalsystemen
* Aufbereitung von HR-Informationen sowie Erstellung von Auswertungen und Analysen
* Unterstützung des HR Business Partners bei HR-Kampagnen im HR Cycle (z. B. Develop-, Team- und Salary Reviews)
* Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu ausgewählten HR-Themen und -Prozessen
* Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen wie Payroll, Pensionen und HR-Experten sowie mit dem Betriebsrat
* Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Zusatzausbildung im Bereich Personalwirtschaft
* Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen Human-Resources-Umfeld und Sachbearbeitungskenntnisse erforderlich
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und fundierte SAP-Kenntnisse
* Erfahrung im Umgang mit Workday oder anderen Human-Resources-Systemen wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
* Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für kreative Veränderungen.
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Unsere Leistungen:
* Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
* Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
* Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten