Stellenbeschreibung
Über den Kunden: Mein Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Baubranche und bieten umfassende Dienstleistungen in der Planung, Organisation und Umsetzung von Bauprojekten. Sein Schwerpunkt liegt im Hoch- als auch im Tiefbau. Mit einem familiären Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien schafft er eine Atmosphäre, in der Engagement und Teamarbeit großgeschrieben werden. Zur Unterstützung seines Standortes sucht er eine engagierte Projektsteuerer Hochbau (m/w/d), die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt. Ihre Aufgaben: Leitung von Bauprojekten: Sie führen Projekte vom Start bis zur Inbetriebnahme. Umsetzung aller Projektphasen: Sie arbeiten in allen Bereichen des Projektmanagements. Überwachung von Terminen und Kosten: Sie behalten den Überblick über komplexe Bauprojekte. Management von Verträgen und Risiken: Sie steuern alle vertraglichen Aspekte und Risiken. Unterstützung unserer Kunden: Sie beraten und unterstützen Bauherren kontinuierlich. Fachliche Leitung von Projektteams: Sie leiten ein oder mehrere interne Teams. Akquisition neuer Projekte: Sie nehmen an Präsentationen, Angebotserstellungen und Verhandlungen teil. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung von Bauprojekten mit erfolgreicher und eigenverantwortlicher Projektleitung Umfassende Kenntnisse der technischen und bauvertraglichen Vorschriften (HOAI, VgV, VOB) Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Geboten wird: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche, Treueurlaub Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Prämien für Projekterfolge, Bonus für die Beteiligung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge sowie Zuschüsse für Kinderbetreuung und -verpflegung Nachhaltig mobil: Elektro-Dienstwagen zur privaten Nutzung, gefördertes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland-Ticket-Job Individuelle Entwicklung: Gestaltung der Karriere abseits traditioneller Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Schulungen, Zertifizierungen und vieles mehr Teamarbeit: Firmenläufe, After-Work-Events und Unternehmensveranstaltungen Kontakt: Komme jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam deine Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Du kannst dir ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de