Jobbeschreibung:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. im &Bürromanagement, Personalwesen oder im Steuerfachbereich
* Erste Berufserfahrungen bzw. erste Berührungspunkte in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung
* Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
* Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
* Erste Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm (idealerweise Sage)
Aufgaben:
* Selfgesteuertes Durchführen der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens
* Ansprechpartner:in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
* Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
* Erstellung von Auswertungen sowie Statistiken
Leistungen:
* Unbefristete Festanstellung mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
* Jahresbruttogehalt zwischen 40.000 - 48.000 Euro (je nach Qualifikation) bei 40 Stunden/Woche (Teilzeit entsprechend)
* Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
* Persónnliche Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Schulungsangebote
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Kita-Zuschuss (bis zu 150 Euro)
Weitere Informationen:
* Engagierte und kommunikationsstarke Persœnlichkeit
* Ausgeprägte Dienstleistungs-, Service- und Lösungsorientierung