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Sales engineer/vertriebsingenieur (m/w/d) region thüringen, sachsen, sachsen-anhalt

Magdeburg
FlexLink Systems GmbH
Sales Engineer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Aufgaben der Stelle

FlexLink ist ein weltweit führender Experte für Fördertechnik, Robotik und industrielle Automatisierung. In enger Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden auf der ganzen Welt stellen wir seit mehr als 40 Jahren innovative, automatisierte Lösungen für fast alle Branchen bereit, mit denen sich Waren intelligenter, sicherer und kostengünstiger produzieren lassen.

Mit Hauptsitz in Göteborg, Schweden, hat FlexLink eigene Standorte in 26 Ländern und ein globales Netzwerk aus strategischen Partnern, durch das es in über 60 Ländern vertreten ist. Im Jahr 2024 hatte FlexLink rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und einen Umsatz von 350 Millionen €.

FlexLink ist Teil von Coesia, einer Gruppe von 20 innovationsbasierten Unternehmen für Industrie- und Verpackungslösungen, die weltweit tätig sind. Coesia hat seinen Hauptsitz in Bologna, Italien, und ist im Besitz von Isabella Seràgnoli. Im Jahr 2025 war die Coesia-Gruppe vertreten in 34 Ländern mit 84 Fertigungsstätten und mehr als 8.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.

Als Sales Engineer sind Sie für den Vertrieb von Lösungen in den Bereichen Fördertechnik und Robotik verantwortlich, pflegen langfristige Kundenbeziehungen, gewinnen aktiv Neukunden und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte. Sie tragen aktiv zur Erreichung der Vertriebsziele bei. Wenn das nach Ihrer nächsten Herausforderung klingt, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein!

  • Vertrieb: Aktiver Vertrieb von Lösungen im Bereich Fördertechnik und Robotik, maßgeschneidert auf die spezifischen Anforderungen unserer B2B-Kunden.
  • Beziehungsmanagement: Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Partnerschaften mit Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung im Bereich automatisierter Förderlösungen.
  • Kundenbetreuung: Fachkundige Beratung und Betreuung von Maschinenbauern, Anlagenintegratoren und Endkunden mit Fokus auf innovative Fördertechnik- und Robotiksysteme.
  • Verkaufsplanung: Verantwortung für die Erreichung ambitionierter Vertriebsziele und Margenvorgaben durch eine systematische Umsetzung der Vertriebsstrategie.
  • Lösungsfindung: Entwicklung effizienter, technologisch führender Lösungen für Automatisierungs- und Produktionsprozesse
  • Arbeitsort: Flexibles Arbeiten im Home-Office sowie beim Kunden vor Ort im Raum Thüringen/Sachsen/ Sachsen-Anhalt.
  • Ihre Ausbildung: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) oder vergleichbare technische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Fördertechnik, Automatisierung oder Robotik.
  • Ihre Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Außendienst und Account Management, vorzugsweise in der Fördertechnik, Automatisierung, Robotik, Intralogistik oder im Maschinen- und Anlagenbau.
  • Ihr Know-how: Tiefes Verständnis von Prozessen und Geschäftskonzepten in den Bereichen Fördertechnik und Robotik. Sie sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und organisatorisches Talent. Ihre Leidenschaft für technische Innovationen, Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit zur kreativen Lösungsfindung zeichnen Sie aus.

Es erwartet Sie eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie. Es ist sehr erwünscht, dass Sie unser Unternehmen aktiv mitgestalten und vielfältige interne und externe Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung nutzen (Coesia Academy). xwminpx Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima runden unser Angebot ab. Weitere Benefits:

  • Gesundheitsschutz – Firmenfahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt (Grippeschutzimpfung, arbeitsmedizinische Untersuchungen)
  • Arbeitsplatz – flexibles Arbeitszeitmodell, Ausgleich von Überstunden durch Freizeit, Homeoffice in Vollzeit
  • Persönliche Weiterentwicklung – vielfältige interne (Coesia Academy) und externe Angebote
  • Teambuilding – z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Social Day
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