Die Häusliche Kinderkrankenpflege Berlin-Brandenburg GmbH (HKKP), ein seit 2003 inhabergeführtes Unternehmen, hat sich auf die qualifizierte Betreuung von schwerkranken Kindern und Jugendlichen in Brandenburg, Berlin und Mecklenburg- Vorpommern spezialisiert. Rund 65 erfahrene und kompetente Pflegefachkräfte setzen sich dafür ein, die Lebensqualität der 24 Klientinnen und Klienten zu verbessern, sowohl im vertrauten häuslichen Umfeld als auch in Kindergärten und Schulen.
Für diesen Mandaten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std.) für den Standort Berlin und den Standort Brandenburg (Landkreis Oder-Spree) jeweils eine Pflegedienstleitung (w/m/d) außerklinische Kinderkranken/-intensivpflege
* Verantwortung für rund 30 Mitarbeitende in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der führenden PDL
* Planung, Organisation und Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten
* Koordination von Fortbildungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
* Begleitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (z.B. Pflegedokumentation)
* Gelegentlich direkte Mitwirkung in der 1:1-Versorgung in Einrichtung, Kita oder Schule zur praxisnahen Verankerung des fachlichen Handelns
* Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
* Weiterbildung zur Pflegefachkraft bzw. Pflegexperten für außerklinische (pädiatrische) Beatmung
* Idealerweise bereits die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der (außerklinischen) pädiatrischen Intensivpflege innerhalb der letzten 5 Jahre
* Engagierte und selbstständige Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit
* Unbefristete Tätigkeit und strukturierte, bedarfsorientierte Einarbeitung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, Einsatz überwiegend von Montag bis Freitag
* Inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
* Hoher Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in der außerklinischen Kinderintensivpflege
* ÖPNV-Ticket, Nutzung eines Fahrzeugpools, alternativ Option auf einen eigenen Dienstwagen
* Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, 31 Urlaubstage sowie diverse (Pflege-) Zulagen und viele weitere spannende Benefits
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