Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung:
1. Verantwortung für das Rüsten, Einrichten und Programmieren von NC- und CNC‑Werkzeugmaschinen (z. B. Drehen, Fräsen, Rundschleifen, Erodieren)
2. Programmierung direkt an der Maschine oder mithilfe von CAD/CAM‑Systemen
3. Bearbeitung unterschiedlicher und komplexer Werkstücke mit anspruchsvollen Geometrien, einschließlich Mehrseiten- und Mehrachsenbearbeitung (3D‑Bearbeitung)
4. Abstimmung mit Konstruktion, Disposition und der zuständigen Führungskraft hinsichtlich Auftragsreihenfolge, Änderungen sowie Optimierungen von Bauteilen und Konstruktionen
5. Durchführung von Wartungs‑ und Reinigungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
Ihr Profil:
6. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene 3‑jährige Berufsausbildung z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar
7. Berufliche Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im geforderten Tätigkeitsbereich
8. Fachkompetenz:Fundierte Kenntnisse mit NC‑ und CNC‑Programmen vorhanden sein.Erfahrung mit Heidenhain‑Steuerungen von VorteilGrundlegende SAP‑Kenntnisse
9. Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10. Persönlichkeit:Eigenverantwortliches, selbstständiges, konzentriertes und zuverlässiges Arbeiten.Teamgeist, Motivation, Flexibilität und Leistungsbereitschaft vorhanden sein.
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Social Benefits:
11. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
12. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
13. 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
14. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
15. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
16. Internationalität und Auslandseinsätze
17. Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
18. Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
19. Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit
20. Jobrad
21. Werksbus (schichtgebunden)
22. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
23. Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.