Unser Team bei der BMW Group fördert den proaktiven Dialog mit politischen Entscheidern, Gewerkschaften, Verbänden und Nichtregierungsorganisationen. Im Rahmen deines Praktikums wirkst du mit, die politische Kommunikation in allen Märkten der BMW Group zu unterstützen.
Was erwartet dich?
* Du wirkst mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen für Besuche nationaler und internationaler politischer Delegationen sowie relevanter Stakeholder.
* Außerdem unterstützt du das Team im Tagesgeschäft und hilfst bei organisatorischen sowie administrativen Aufgaben.
* Darüber hinaus lernst du im Rahmen von Projekten und Veranstaltungen verschiedene Zielgruppen, Sachverhalte und Prozesse innerhalb und außerhalb des Konzerns kennen.
* Zudem erhältst du durch die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen einen Einblick in die Kommunikation eines führenden Automobilkonzerns.
Was bringst du mit?
* Fortgeschrittenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften, Eventmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang, gerne mit internationalem Fokus.
* Erste praktische Erfahrungen im Projekt- oder Eventmanagement von Vorteil.
* Hierarchieverständnis, gute gesellschaftliche Umgangsformen und interkulturelle Kompetenz.
* Freude an der Teamarbeit mit internationalen Schnittstellenpartner:innen.
* Schnelle Auffassungsgabe bei politischen und komplexen Sachverhalten.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der politischen Kommunikation unterstützen und wertvolle Einblicke in die Organisation von Veranstaltungen gewinnen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.03.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .