Arbeitsplätze mit Herz und Verstand
Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe.
Zwischen vielen Ein- und Mehrfamilienhäusern in Zörbig steht das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz. Ein Haus, in dem ältere und pflegebedürftige Menschen eine familiäre, sichere und vertraute Atmosphäre erfahren. Zwei Hausgemeinschaften stehen besonders an Demenz erkrankten Menschen offen. Dort tritt Pflege in den Hintergrund, hauswirtschaftliche Aktivitäten werden angeregt und erhalten. Das Haus erfährt große Akzeptanz in der Stadt und Unterstützung durch die katholische Kirchengemeinde.
Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort eine
Altenpflegerin oder Krankenschwester/-pflegerin (w/m/d) als Pflegefachkraft (w/m/d).
Your Tasks
1. Sicherstellung einer fachlich kompetenten, individuell aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner
2. Planung und Anwendung pflegeprophylaktischer Maßnahmen
3. Erstellung von individuellen Pflegeplanungen im Rahmen der Bezugspflege
4. Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und des Pflegestandards
5. Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
6. Überwachung, Erweiterung und Sicherung der Pflegequalität
Our Expectations
7. Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
8. Offene und positive Ausstrahlung
9. Selbständiges Arbeiten, Hands-on-Mentalität
10. Durchhaltvermögen
11. Identifikation mit dem Leitbild des Trägers
What We Offer
12. Eine Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit)
13. Angemessene und pünktliche Vergütung nach AVR Ost - Einstiegsgehalt ab ca. 48.883 Euro brutto (ab 01.01.2026) bei Vollzeitstelle
14. Bis zu 33 Urlaubstage
15. Jahressonderzahlung
16. Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
17. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen und teamorientieren Betriebsklima
18. Ein familienfreundliches Umfeld
19. Sehr gute kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Radleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung
21. Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern über "Corporate Benefits", Pluxee Benefits Card und vieles mehr!
Additional Information
Zertifikat seit 2015: