DEIN TÄTIGKEITSFELD – Das kannst du bei uns bewegen
Tauche ein in die faszinierende Welt der Migrasys Fulfillment IT-Service Dienstleistung für den filialisierten Handel. Als Personalreferent bei uns erlebst du nicht nur abwechslungsreiche Personalarbeit, sondern bist auch verantwortlich für Ein- und Austritte, Stammdatenerfassung, Vertragsmanagement sowie die Personalverwaltung.
Deine Mission: Effizienz, Organisation und Innovation auf das nächste Level zu bringen
Stell dir vor, wie du als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen agierst und den gesamten Employee Life Cycle begleitest. Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Vorbereitung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement) sowie Mitarbeitergesprächen. Es bereitet dir Freude, die Organisation der Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge (BAV) zu übernehmen.
Gerne springst du bei personellen Engpässen in der Personalabteilung ein und unterstützt aktiv in der Gehaltsabrechnung, im Recruiting, Onboarding sowie im Schulungsprozess. Als wahrer Allrounder bist du bekannt für deine vielseitigen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln.
Das überzeugt:
· 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen
· Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
· Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
· Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Verbindlichkeit und ein ruhiges souveränes Auftreten
· Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Flexibilität mit der Bereitschaft, gerne Verantwortung zu übernehmen
· Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
· Lust und Interesse an der Personalarbeit
Wenn du Lust hast und bereit bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 36.700,00€ ,00€ pro Jahr
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Gleitzeit
Ausbildung:
* Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
* Personalentwicklung: 2 Jahre (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort